MS-Japanの口コミ評判を徹底解説【30代40代向けの転職成功への秘訣】

管理部門・士業におすすめしたい転職サービス業界最大級に選ばれた「MS-Japan」。MS-Japanは、30年以上の実績がある専門特化型エージェント(人材紹介会社)です。

MS-Japanにしかない非公開求人が魅力！求人数は業界最大級です。人材紹介と直接スカウトの併用も可能。職種ごとに精通したアドバイザーから徹底したサポートを受けられるので、初めて転職する人も内定を勝ち取れます。

MS-Japanが選ばれる3つの理由

MS-Japanの基本情報

運営会社	株式会社MS-Japan
設立	1990年4月
資本金	5億8,700万円(2023年3月現在)
市場区分	東証プライム市場上場
特徴	管理部門・士業に特化した転職エージェント
求人掲載件数	15,000件以上
非公開求人	非公開
対応エリア	全国
利用料金	無料
許可番号	13-ユ-307066
問い合わせ	公式サイト「お問い合わせ」

本社・支店

本社・支店	住所	アクセス
東京本社	〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F	JR飯田橋駅西口より徒歩2分、地下鉄B2a出口より徒歩2分
横浜支社	〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1 JR横浜タワー15階	JR横浜駅西口直結 徒歩1分
名古屋支社	〒450-6312 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F	JR名古屋駅直結 徒歩1分、地下鉄東山線・桜通線名古屋駅 徒歩1分
大阪支社	〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 24F	JR大阪駅 徒歩4分、地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩5分

総合転職サービス(MS Career)の内容

総合転職サービス(MS Career)は、管理部門・士業に特化しています。登録すると以下のサービスの利用が可能。人材紹介サービス(MS Agent)の利用からがおすすめです。必要なサービスだけの利用もできます。

人材紹介サービス(MS Agent)

管理部門・士業に精通したキャリアアドバイザーが全面的にサポートしてくれます。管理部門・士業におすすめしたい転職サービス業界最大級に選ばれたMS-Japanのコアの事業です。

求人検索

公式サイトに掲載されている企業の求人と転職エージェント(人材紹介会社)の非公開求人の検索ができます。応募したいときはMS-Japanへエントリーが必要です。

スカウト(MS Jobs)

企業・事業者の採用担当や転職エージェント(人材紹介会社)(※2)から直接スカウト(求人提案のメッセージ)が届きます。

※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査
※2 MS-Japanの人材紹介サービス(MS Agent)と提携エージェント(MS-Japanが認定した)

MS-Japanの口コミ

MS-Japan利用者のリアルな口コミを集めました。口コミの数は少なかったです。イマイチな口コミは見つかりませんでしたが良い口コミはあったので、参考にしてください。

評価高かった転職エージェント
MS-Japan、REX。求職者の品質安定なイメージ。
ヒュープロ。とにかく早い。

担当者次第だけどワイの周りでは評判は良かった

リクルー◯と◯イナビは知り合いにオススメしない

— 税理士????@独立CPA (@zerishix) November 7, 2023

未経験から経理になる時に使って良かった転職エージェントは2つ。

①Ms-Japan
経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった。次も使うと心に決めた。

②リクルートエージェント
結果的にここで内定。面接対策や調整等をきちんとしてもらうことができた。

— ポーラー☕JTC経理マン (@polar_11381) November 17, 2023

MS-Japanのよくある質問

MS-Japanをおすすめできる人は？

MS-Japanをおすすめできるのは以下の人です。

管理部門・士業とはどのような職種・資格？

MS-Japanで特化している管理部門・士業は、以下のとおりです。求人数は業界最大級を誇ります。

一般企業・金融機関の管理部門・役員

経理、財務、人事、総務、法務、経営企画、内部監査、広報、IR、マーケティング、購買、秘書、オフィスワーク、金融ミドル、CFO、CLO、CHRO、社外取締役、常勤・非常勤監査役など

専門ファームの所員

監査法人、税理士法人、会計事務所、法律事務所、弁護士事務所、社会保険労務士事務所、司法書士事務所の有資格者・事務員など

資格

弁護士、公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士、司法書士、行政書士、中小企業診断士、日商簿記検定資格者、法科大学院卒業生(ローススクール卒業生)など

MS-Japanの利用実績は、業界トップクラス。管理部門の人材紹介では30年間で26,000名以上、年間平均にすると約860人をサポートしています。士業特化エージェントでは、年間3,000名以上のスペシャリストが登録。600名以上の専門職への転職サポート実績があります。

紹介した求人案件の傾向は？

MS-Japanで紹介した求人案件の傾向は、以下のとおりです。

MS-Japanにしかない非公開求人が多くあります。年収交渉の代行もしてくれるため、年収アップも叶いやすいです。

求人案件の多い業界は？

MS-Japanの求人案件の多い業界は、以下のとおり。

勤務地は関東・東海・関西の主要都市が多いです。日本全国や海外などの求人もあります。

求人案件の多い年齢は？30代・40代は？

MS-Japanの求人案件は、以下の年齢層が多いです。

非公開求人はある？経理・財務でもある？

MS-Japanの求人は、90%が非公開求人です。創業30年以上の実績があるため、上場企業の案件も紹介されます。

MS-Japanの非公開求人は「MS-Japanにしかない案件」も多いので、プレミアム求人を紹介してもらえるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーはどんな人？女性もいる？

MS-Japanは、職種ごとに精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。公式サイトで資格を持っているキャリアアドバイザーの検索も可能。アドバイザーの顔写真も掲載されているため、ベテランのアドバイザーが多い証かもしれません。

管理部門・士業の専門知識を持ったキャリアアドバイザーからサポートを受けられるのは、MS-Japanの強みです。

どのような転職セミナー・個別相談会があるの？

MS-Japanは、職種に特化した転職セミナー・個別相談会を開催しています。参加費は無料。転職セミナー・個別相談会の一例は以下のとおりです。

利用料金は無料？

MS-Japanのサービスの利用料金は無料です。登録するとサービスはすぐに受けられます。ただし、面談などでMS-Japanのオフィスに行くときの交通費は自己負担です。

登録の条件に年齢制限はある？

MS-Japanの利用登録の条件に年齢制限はありません。

資格がなくても登録できる？

MS-Japanは、弁護士・公認会計士・税理士などの資格がない人も登録は可能です。資格取得予定の方も一度相談してみるのをおすすめします。

公式サイトの求人検索「資格で探す」から以下の検索が可能です。

未経験でも登録できる？

MS-Japanは、未経験でも登録はできます。職種によっては「経験問いません」「未経験者大歓迎」と記載されている求人があるからです。

未経験からの転職に成功した人もいます。以下のケースです。

ただし実務経験が応募の条件になっている求人が多いため、未経験の場合は応募できない可能性があります。

MS-Japanの登録方法の流れは？

MS-Japanの転職サポートサービス(MS Agent)の登録方法は、以下の流れです。

登録後の面談はどこでするの？電話でもできる？

登録後の面談は、MS-Japanのオフィス(東京本社・横浜支社・名古屋支社・大阪支社)で行います。電話での面談も可能。遠方に住んでいる方も気軽に相談できます。

登録後の面談は土曜日でもできる？

登録後の面談は、土曜日も可能です。ゴールデンウィークやお盆も面談できます。ただし、日曜と祝日は休業日のためできません。

書類選考のサポートはある？通過のコツは？

MS-Japanは、書類選考の応募書類の添削もしてくれます。

応募先との面接の連絡は誰からくる？面接対策は？

応募先との面接の連絡は、MS-Japanのキャリアアドバイザーから入ります。

年収・入社日の交渉もしてくれる？

MS-Japanは、内定後交渉しにくい年収や入社日の交渉も代行してくれます。退職・入社が円滑に進むようアドバイスをしてくれるので安心です。

求人検索はできる？

MS-Japanが取り扱っている求人案件は、公式サイトで検索できます。職種や資格、主要地域などでの検索も可能です。

転職サポートは断られる場合もある？

MS-Japanの転職サポートは断られる場合もあります。MS-Japanで取り扱っている案件は管理部門・士業に特化しているため、他の求人希望者には紹介できないからです。

利用できる期間はどのくらい？

MS-Japanのサービスの利用期間に決まりはありません。退会手続きをしない限り、サービスやサポートの利用は可能です。MS-Japanのサービスで転職先が決定した場合は、自動的に求人の紹介はストップします。

サービスの停止や登録解除(退会)をしたいときは？

MS-Japanのサービスの停止や登録解除(退会)をしたいときは、マイページからログインし設定を変更すると手続きできます。

転職エージェントの豆知識

転職エージェントとは

転職エージェント(人材紹介会社)とは、転職活動を支援してくれるサービスのこと。求職者の希望に合った求人情報の紹介や応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削、面接対策などサポートしてくれるのが特徴です。内定後の年収交渉の代行もしてくれます。転職エージェント(人材紹介会社)に登録するとサービスの利用が可能です。

転職エージェントの選び方

転職エージェントの選び方は以下のとおりです。

業界や職種に特化している専門のエージェントを選ぶ

転職エージェントは、業界や職種に特化している専門エージェントを選びましょう。特化している業界や職種の求人案件が豊富なため、希望条件の求人が見つかりやすいからです。

非公開求人の多いエージェントを選ぶ

転職エージェントは、非公開求人の多いエージェントを選びましょう。大手企業などは非公開で採用活動をしている傾向があるため、プレミアム案件を紹介してもらえる可能性があるからです。

キャリアアドバイザーの専門性で選ぶ

転職エージェントは、キャリアアドバイザーの専門性で選びましょう。専門知識があるキャリアアドバイザーは業界の動向や将来性を把握しているからです。質の高い現実的なサポートをしてもらえます。

女性の方は、女性のキャリアアドバイザーが多いエージェントもおすすめです。同じ目線でアドバイスしてもらえるので、現実的なキャリアアップの方法が分かるからです。

実績で選ぶ

転職エージェントは、実績で選びましょう。実績のあるエージェントは蓄積されたノウハウを持っているため、転職の成功率が高まるからです。

本気で転職を考えている人は、複数のエージェントに登録するのをおすすめします。求人案件はエージェントによって異なるからです。条件の良い求人案件は応募者が殺到するため、募集はすぐに締め切られる傾向です。

通年採用をしていない企業もあります。タイミングを逃さないように、複数のエージェントに登録しアンテナを張っておくことが転職を成功させる秘訣です。

MS-Japan利用者の52%が年収500万円以上を実現

MS-Japanは、管理部門・士業に特化したエージェントです。求人数は業界最大級。MS-Japanにしかない非公開求人もあるため、プレミアム求人に応募できる可能性があります。

「上場企業の72%から取引実績のあるエージェントがいい」「職種に特化した転職セミナー・個別相談会に参加したい」そんな人におすすめです。職種ごとに精通したアドバイザーからの徹底したサポートが強み。人材紹介と直接スカウトの併用もできるので、初めて転職する人も内定を勝ち取れます。