経理は転職しやすい？未経験から成功した理由とマインド面を徹底解説！

経理事務に転職したいけど、「私には転職できなさそう･･･」と最初の一歩で挫折してしまうケースは非常に多いです。

私は未経験から経理事務に転職して、給料アップに成功しました。しかし内定を得るまで、何度も挫折し失敗を繰り返し、最終的に採用されました。

本記事では、転職初心者でも迷わず、チャレンジすれば経理事務員になれるように「経理が転職しやすい」理由からゼッタイに外せないマインド面まで、まとめて解説します。

経理が転職しやすい理由３選

経理が転職しやすい理由３選は以下のとおりです。

経理部員は汎用性が高い

経理はどの職種にも必要な会社全体のお金の流れを把握・管理しています。法律やルールに基づいて仕事をするため、特別なスキルが求められます。

経営判断や納税に欠かせない決算資料の作成、給与支払、仕入金の支払いや売上金の管理など、その業務は多岐にわたります。

経理の業務は多岐にわたります。経理スキルを身につければ、どんな会社でも活躍できます。

経理は、会社の数値を管理し、様々な戦略的判断に関与します。この経験は、管理職や経営部門など他の職種でも非常に役立ちます。経理で培った数値管理能力は、さまざまな場面で活躍できます。

募集会社が求めるスキルが明確

経理の求人では、必要とされるスキルがはっきりしています。

経理は、採用側が求めるスキルが明確で自分のスキルが合っていれば、転職が比較的容易です。主なものは以下のとおり。

私自身、採用側の経験もあります。「決算業務経験者」を求める求人では、採用側の求める経験があれば、面接で人柄やコミュニケーション力を示せれば採用に大きく近づきます。

経理の転職市場は、募集要件が明確で、自分のスキルが求人の条件と合致すれば、転職がしやすくなります。経理のスキルを持っていれば、新しい職場での成功への道がより見えやすくなります。

【さらに転職しやすく】経理に必要な簿記があれば有利

経理の求人は、ほとんどの会社で経理の実務経験や簿記2級、3級を応募条件にしています。

簿記の資格がないと応募すら難しい場合もあります。逆に考えると経理事務の経験が浅くても実務経験や簿記の資格があれば十分に戦えます。

人は、住居・水道・電気・ガスなどのインフラがなければ生きていけません。

同様に、いまの社会では、簿記がなければ生きていけません。

世界に名だたるGoogle、トヨタ、Appleといった超大手企業も、裏では簿記の技術を使いながら会社経営をしています。

アメリカの超大手企業から日本の和菓子屋さんに至るまで、世界中のビジネス現場で使われているのが簿記というワケです。

簿記の資格を持っていない人も資格取得に挑戦する姿は、転職先の採用担当者にとって魅力的なポイントとなります。

関連記事：【経理の向き・不向き】向いている、向いていない人の特徴や性格、転職のコツ解説！

経理経験者が他職種へ転職しやすい理由２選

数値管理能力が高く評価される

経理の主な業務は、お金の流れを把握して、数値化・管理することです。

お金は、会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつ。経理は経営層から意見を求められることもあります。

経理は、会社の経営や戦略を数値で支える重要な職種です。

経理の経験があれば、経営企画や管理職など、他の多くの職種でも非常に重宝され、転職もしやすいと言われる理由の一つです。

経理スキルは他職種にも活きる

経理は、ただ机に向かって作業するだけではありません。経営陣や銀行、会計士など、さまざまな方とのコミュニケーションや交渉が日常的に必要です。

この能力は、営業や販売職での顧客対応や提案活動にも活かせます。

営業・販売職

経理はコミュニケーション力や交渉力が必要な営業・販売系の職種への転職にも有利です。

経理は机に向かってコツコツ作業しているイメージかもしれませんが、日常的に経営陣や銀行、会計士など、さまざまな方とのコミュニケーションや交渉が多い部署です。

事務職

経理も同じ事務職のため、問題なく転職可能です。

経理は、事務の中でも専門性が高く、他の事務職への転職も有利に進めれます。

一般的なビジネススキルに加えて、経理特有の知識と経験が大きな強みになります。

マネジメント職

経理は、経営に関する数値分析を行うことが多いです。この能力は、経理課長や経理部長などのマネジメント職においても重要とされます。

マネジメント職に向いている理由は以下のとおりです。

経理の経験で身に付く、数値分析能力や資金運用を計画する能力は、企業の経営層で活躍するために必要なスキルです。

経理に転職するなら絶対に外せないマインド３選

経理事務に採用されるために絶対に外せないこと３選は以下のとおりです。

採用されるために必要な特徴とマインド３選を解説します。

落とされても諦めない

経理は、応募も多く普通に選考で落とされます。たとえ落とされても諦めない気持ちが大切です。

何かをチャレンジする時に不安になるのは当然で初めから不安を感じない人はいません。

経理事務の内定を勝ち取るためには、応募数を少しでも増やしチャンスを広げる必要があります。

失敗こそ自分を成長させてくれる大切な経験です。

ときどき「3社も応募したのに受からない…」という相談もうけますが、応募数が全然足りません。

10社20社と応募していけば、あなたの良さを理解してくれる企業は必ず見つかります。

後悔しない人生にするためにも「自分が理想とする人生」はどのようなものか自分と向き合い、行動ていきましょう。

関連記事：【経理へ転職で年収アップ】うまくいく人の特徴８選と役立つ即効テクニック３選

どこにいっても通用する「ポータブルスキル」を身につける

ポータブルスキルとは、持ち運び可能などこにいっても通用するスキルのこと。いつでも、どこでも、誰とでも、仕事をするうえで役に立つスキルです。

これからの時代、終身雇用が崩れ転職が当たり前の時代になってきているなかで、ポータブルスキルがますます必要になってきます。

会社員は40年、50年働く一方で、企業やビジネスモデルはそこまで持続できない現状があります。

トヨタ自動車の社長は「現状のままでは終身雇用の継続が難しい」、経団連の中西宏明会長も「終身雇用を前提にすることが限界になっている」と発言しています。（参考：日経ビジネス「相次ぐ脱終身雇用宣言、信頼と責任築く経営哲学いずこに？」）

一番オススメなポータブルスキルの鍛え方はブログ挑戦です。

ポータブルスキルを習得するのに、ブログが最適だと考える理由は以下のとおりです。

やりたい副業や伸ばしたいスキルアップ手段がないなら、ブログに挑戦してみましょう。

ブログは月3万円～5万円、うまくいけば月100万円以上稼げるチャンスがあるだけでなく、SNS発信などを通じて新しい仲間と出会うきっかけにもなります。

ブログは仮にお金を稼げなくても持ち運び可能な「ポータブルスキルが残る」という意味では、かなりリスクの低い選択肢といえます。

ライティングスキル、いわゆる「文章力」

仕事をしていると、日々いろいろな場面でライティングスキル（文章力）が試される場面があります。

ライティングスキルが高い人の文章は、主に以下のような特徴があります。

ライティングスキルがあると以下のように経理事務に役立つことばかりだと分かります。

PRESIDENT Onlineの「年収500万vs1500万の「書く力」と「稼ぐ力」によると、文章力と年収はキッチリと相関関係にあることが分かります。

年収1,500万円以上の社員のうち「書くことが苦手」と答えたのは36.4％と回答した一方で年収500万円台の社員のうち58.3％が「書くことが苦手」という調査結果でした。

文章力があるかないかで、昇進や取れる仕事の数、仕事の単価などが大きく変わってきます。

ちなみに、ライティングスキルと同様にタイピングスキルも重要です。経理事務では、タイピングの速さが生産性に直結するからです。

【まとめ】経理は転職しやすい！

経理は事務系の他の職種よりスキルも身につき転職もしやすいです。

本記事では、経理が転職しやすい理由３選、経理に転職するなら絶対に外せないこと３選を解説しました。

転職をする場合は、ぜひ成功率がアップする転職エージェントやプロのキャリア相談を活用してください。

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