- 経理部員になって、きっちりした休みがほしい
- 残業はほどほどに、給料アップできる転職をしたい
- 経理としてキャリアアップを目指したい
転職を目指している方が「転職エージェントは結局どこを選べばいいの?」と最初の一歩で挫折してしまうケースは非常に多いです。
私は転職エージェントを使って、年収が200万アップしました。これまで、10社以上の転職エージェントを使ってきました。
この記事では、転職初心者でも迷わずに正しい努力さえすれば、年収アップを目指せるよう経理に強い転職エージェントの選び方からそれぞれの特色までまとめて解説します。
この記事を読めばゼロから転職エージェントを使い始めて、転職するまでに本当に必要な手順が全て分かります。
【厳選】経理転職におすすめの転職エージェント5選
転職エージェント | ヒュープロ | MS-Japan | ジャスネットキャリア | JACリクルートメント | コトラ |
未経験 オススメ | 高 | 中 | 中 | 低 | 低 |
経験者 オススメ | 高 | 高 | 中 | 中 | 中 |
年代 | 20~40代 | 20~50代 | 20~50代 | 20~50代 | 20~50代 |
エリア | 全国 (都心部多め) | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 (都心部多め) |
得意分野 | 経理・税理士事務所 | 管理部門(経理)・士業 | 経理・税理士・公認会計士 | 管理職(経理)・技術職・専門職 | 金融・経理・IT・製造 |
特徴 | 驚異的なスピードで転職できる | 管理部門(経理)特化型No1 | お宝求人が多い(90%以上が非公開求人) | ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング6年連続第1位 | 年収1,000万円を超えハイクラス向け求人充実 |
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経理におすすめの転職エージェント5社を紹介します。
今回は、私が利用したことのある17社の転職エージェントをもとに徹底比較した上で経理に強い5社に厳選しました。
- 1社だけでなく3社以上の複数利用して良いとこ取りして進めるのが基本
- 合わなければいつでも退会できる
- まずは相談だけでも受けてみることがオススメ
転職エージェントを複数利用することで、
- 求人の幅が一気に広がる
- 良いとこ取りをして進めれる
- 良し悪しを判断できる
など多くのメリットがあります。
1社だけの転職活動は危険だね!3社以上は利用するようにしよう!
- ヒュープロ(経理のお宝求人が豊富)
- MS-Japan (管理部門・士業特化型No1)
- ジャスネットキャリア(経理・税理士・公認会計士特化)
ヒュープロ(Hupro):経理・税理士事務所の求人が豊富
経理・財務職に特化した業界最大級の転職エージェント「ヒュープロ」
- 経理・財務職に特化した業界最大級(業界特化だからとにかく詳しい)
- 驚異的なスピードで転職できる(登録から内定まで平均21日)
- 会員登録が60秒!メチャクチャ簡単
など、ヒュープロならではの特徴を持っています。
私も利用して内定を獲得しました。転職活動がスムーズに進んで、ストレスなく利用できました。
» Hupro(ヒュープロ)の評判、口コミ
本当にスピーディー!早く転職したい人にピッタリだね!
会社名 | 株式会社ヒュープロ (HUPRO,Inc.) |
代表者名 | 代表取締役 山本玲奈 |
設立日 | 2015年11月19日 |
所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階(受付) |
事業内容 | 士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム |
代表電話 | 03-6455-2067 |
未経験 オススメ | 高 |
経験者 オススメ | 高 |
年代 | 20~40代 |
エリア | 全国 (都心部多め) |
得意分野 | 経理・税理士事務所 |
強み | 驚異的なスピードで転職できる(登録から内定まで平均21日) 経理・財務職に特化した業界最大級 業界特化だからとにかく詳しい 会員登録が60秒!メチャクチャ簡単 |
弱み | エージェントの当たり外れあり(伝えて変更すればOK) |
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MS-Japan:管理部門(経理)特化型No1
管理部門特化型No1の転職エージェント「MS-Japan」。経理の情報量はトップクラスです。
経理転職=MS-Japanと言われるほど、ド定番の転職エージェントだね!
私が利用したときもエージェントが丁寧に求人を紹介してくれました。
MS-Japanなしでは、未経験からの経理転職には成功できなかったといっても過言ではありません。
» MS-Japanの口コミ評判を徹底解説
会社名 | 株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン) |
代表者名 | 代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩 |
設立 | 1990年4月 |
所在地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
代表電話 | 03-3239-7373 |
未経験 オススメ | 中 |
経験者 オススメ | 高 |
年代 | 20~50代 |
エリア | 全国・海外 |
得意分野 | 管理部門(経理)・士業 |
強み | 管理部門特化型エージェントNo.1 経理・税理士事務所の求人が豊富 管理部門・士業特化型30年以上の実績とノウハウ 精通したアドバイザーがキャリアを徹底サポート |
弱み | エージェントの当たり外れあり(伝えて変更すればOK) |
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ジャスネットキャリア:経理・税理士・公認会計士に特化
経理・税理士・公認会計士に特化した転職エージェント「ジャスネットキャリア」
日本マーケティングリサーチ機構の管理部門転職サイトについてのインターネット調査によると
- 専門性が高い
- サポート力が高い
- 真っ先に登録したい
全ての項目で、No.1を獲得しています。信頼の厚い転職エージェントです。
会社名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
代表者名 | 代表取締役会長 黒崎 淳 取締役社長 安島 洋平 |
設立 | 1996年8月 |
所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
代表電話 | 03-4550-6646 |
未経験 オススメ | 中 |
経験者 オススメ | 中 |
年代 | 20~50代 |
エリア | 全国 |
得意分野 | 経理・税理士・公認会計士 |
強み | 会計、税務、経理・財務分野に特化した高い専門性 お宝求人が多い(90%以上が非公開求人) アドバイザーが面接に同席してくれる 厚生労働省の職業紹介優良事業者として認定(全体の0.1%) |
弱み | エージェントの当たり外れあり(伝えて変更すればOK) |
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JACリクルートメント:ハイクラス転職満足度No.1
オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドルクラス転職満足度6年連続でNo.1の転職エージェント「JACリクルートメント」
- 高年収で質の高い求人が豊富
- コンサルタントの知識が深く、丁寧でフォローも充実
など、エージェントの対応も素晴らしいです。
周りの評判を聞いてもJACリクルートメントを悪く言ってる人は一人も聞いたことがありません。
高年収で質の高い求人が豊富なJACリクルートメントは、信頼度の高いエージェントです。
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
代表者名 | 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ |
設立 | 1988年3月 |
所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 |
代表電話 | 03-5259-9221 |
未経験 オススメ | 低 |
経験者 オススメ | 中 |
年代 | 20~50代 |
エリア | 全国 |
得意分野 | 管理職(経理)・技術職・専門職 |
強み | ハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキングで6年連続第1位 管理部門(経理など)の転職に強い 高年収で質の高い求人が豊富 両面型の転職サポートで、質の高いマッチングが可能 |
弱み | エージェントの当たり外れあり(伝えて変更すればOK) |
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コトラ(KOTORA):年収1000万以上の経理求人多数
コトラ(KOTORA)は、管理部門(経理)、金融、コンサル、IT、製造が得意な転職エージェントです。各分野に精通したコンサルタントが多く在籍しています。
- 年収1000万円を超えるハイクラス向け求人が充実
- 各分野に精通したコンサルタントが多く在籍
など、多くの優良な実績を持っています。
会社名 | 株式会社コトラ |
代表者名 | 代表取締役 大西利佳子 |
設立 | 2002年10月 |
所在地 | 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階 |
代表電話 | 03-6277-7050 |
未経験 オススメ | 低 |
経験者 オススメ | 中 |
年代 | 20~50代 |
エリア | 全国 (都心部多め) |
得意分野 | 管理部門(経理)、金融、コンサル、IT/Web、製造 |
強み | プロフェッショナルの転職に特化している 年収1,000万円を超えるハイクラス向け求人が充実 各分野に精通したコンサルタントが多く在籍 |
弱み | エージェントの当たり外れあり(伝えて変更すればOK) |
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経理に強い転職エージェントを選び方3選
転職エージェントは、転職相談から内定後のサポートまで全て無料で行ってくれます。
とくに未経験から経理事務になるには、応募書類の添削や面接対策が必要不可欠です。
経理に強い転職エージェントを味方に付けると、書類審査・面接の通過率が大きく上がります。逆に転職エージェントなしでは、ライバルの多い公開求人しか応募できないため、枠が一気に狭まります。
ぜひ経理に強い転職エージェントの非公開や独占求人、転職サポートをフル活用しましょう。
経理に強い転職エージェントの選び方を以下の3つです。
- 経理事務に特化している
- 経理事務の求人数が豊富
- 相性の良いキャリアアドバイザーがいる
経理事務に特化している
経理事務に特化している転職エージェントを選ぶことは必須です。
転職を成功させるには、
- 経理の転職動向
- 希望企業が必要としている人材
- 経理に必要なスキル
など、事前に知っておきたい情報はたくさんあるでしょう。
経理に特化したエージェントであれば、これまで培ってきた知見を活かして、こうした内容により踏み込んだアドバイスが期待できます。
本記事では、すべて経理に特化している転職エージェントのみ紹介していますので、安心して選んでください。
- ヒュープロ(経理のお宝求人が豊富)
- MS-Japan (管理部門・士業特化型No1)
- ジャスネットキャリア(経理・税理士・公認会計士特化)
経理事務の求人数が豊富
経理の求人が豊富な転職エージェントを選ぶことは必須です。求人数が多いほど、自分に合う企業を見つけやすく、転職の可能性が広がります。
経理に強い転職エージェントの場合、
- 転職支援が充実している
- 経理専属アドバイザーがいる
- 非公開や独占求人がある
など、サイト内に掲載されていない、好条件の求人も紹介してもらえます。
一方で、総合型の転職エージェントでは、幅広い業種に対応しているため、経理事務の転職に詳しいとは限りません。
経理に特化した転職エージェントなら、業界に詳しいエージェントが担当してくれます。情報収集という意味でも、経理職に強い転職エージェントは役立ちます。
本記事では、すべて経理事務の求人を豊富に取り扱っています。経理の求人数を求めている方は、経理特化の以下のエージェントを選びましょう。
- ヒュープロ(経理のお宝求人が豊富)
- MS-Japan (管理部門・士業特化型No1)
- ジャスネットキャリア(経理・税理士・公認会計士特化)
相性の良いキャリアアドバイザーがいる
転職エージェントの利用を開始したら、キャリアアドバイザーとあなたの相性を確認しましょう。
理由はシンプルで、相性が良いと転職活動が格段にスムーズに進むからです。
- マッチしているかどうかは、アドバイザーと初回面談時にすり合わせすればすべて分かります
- 1分の登録と数十分程度の面談で把握できるので、迷うなら登録して相談してみるがオススメです
具体的に言うと、相性が良いと感じるキャリアアドバイザーは、以下の条件を満たしています。
- レスポンスが早い
- 相談してストレスを感じない
- 不安や疑問点を遠慮せずに打ち明けられる
担当のキャリアアドバイザーに違和感を感じる場合、アドバイザーの変更をお願いしましょう。
転職エージェントは1社でなく3社以上の複数利用して良いとこ取りして進めるのが基本です。
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経理が向いている人の特徴や性格9選
経理に携わっている私が、職場や知人、SNSの声をもとに「経理が向いている人の特徴や性格」を9個紹介します。
- 勉強が好き
- 数字を扱うのが好き
- どこでも通用「ポータブルスキル」がある
- ライティングスキル(文章力)がある
- タイピングスキルがある
- 変化を楽しめる
- ポジティブ思考で考える
- システムを扱うのが得意
- 簿記の資格を持っている
勉強が好き(会計や法律に興味がある)
経理は、企業の財務を適切に管理する役割として、会計や法律の知識が求められます。
一番重要なのは勉強好きなこと。勉強が大事な理由は以下のとおり。
- 毎年、税法の改正や会計基準が新しくなるため、常にアップデートが必要
- 会計や法律を学ぶことが苦にならない
- 新しい知識を得ることが楽しいと感じるかどうか
勉強を楽しめるかは、経理の仕事でメチャクチャ大切です。勉強が苦手な人は、経理に向いていません。
会計、法律と聞くと難しそうだけど、最近は勉強しやすい本もあるよ。経理事務は徐々にステップアップしていけば問題なし^ ^
経理は、会計や法律の知識を活かし、学びの楽しさと向上心を持って取り組めば、経理は非常に魅力的な場所です。
関連記事:【経理の魅力とやりがい5選】現役の経理部員がストレートに徹底解説!
数字を扱うのが好き
数字は最も身近な経理事務のパートナー。
数字を扱うのが好きな人は、経理の世界で活躍できます。
- 経理事務は日々の仕訳から決算書作成まで、数字が主役
- 数字に親しんでいると、業務の効率が格段に向上
- 自信を持って仕事に取り組める
数字に苦手意識がある人でも安心してください。基本的な計算は会計ソフトやExcel、電卓がサポートしてくれます。
数字が苦手でも問題ないんだね!
数字が得意でなくても、経理の勉強、経験のなかで仕事を楽しめるようになります。
関連記事:【体験談】日商簿記2級の合格ってすごい?凄い理由4選と継続するコツ
どこでも通用「ポータブルスキル」がある
ポータブルスキルとは、持ち運び可能などこにいっても通用するスキルのこと。
いつでも、どこでも、誰とでも、仕事をするうえで役に立つスキルです。
これからの時代、終身雇用が崩れ、転職が当たり前の時代になってくる中で、ポータブルスキルはますます必要になります。
- 人材の流動化(終身雇用が崩れ、転職が当たり前に)
- 企業やビジネスモデルの短命化(企業やビジネスモデルの旬は、大企業でさえ15~20年に)
会社員は40年、50年と長い間働く一方で、企業やビジネスモデルはそこまで長続きしない。
- 現状のままでは終身雇用の継続が難しい(トヨタ自動車の社長)
- 終身雇用を前提にすることが限界になっている(経団連の中西宏明会長)
と発言しています。(参考:日経ビジネス「相次ぐ脱終身雇用宣言、信頼と責任築く経営哲学いずこに?」)
企業側も終身雇用の維持を諦めている。
「これからも終身雇用が続く」と考えるのは、今の日本ではかなり難しい状況。
どこにいっても通用する「ポータブルスキル」の重要性は、高まり続けているってことだね!
わたしが一番オススメするポータブルスキルの鍛え方はブログ挑戦です。
ポータブルスキルの習得に、ブログが最適と考える理由は以下のとおり。
- ライティング力が身につく→ライティングスキル
- 読者に好かれる文章力が身につく→ポジティブ思考
- 本業とブログ副業の両立で時間管理術が身につく→タイムマネジメント
- 「こういう読者ニーズがあるのでは?」という仮説思考も鍛えられる→思考術
- パソコンの文字を打つスピードが上がって仕事が速くなる→PCスキル
経理事務を目指しながらスキルアップ手段したいなら、ブログに挑戦してみましょう。
ブログは月3万円~5万円、うまくいけば月100万円以上稼げるチャンスがあるだけでなく、SNS発信などを通じて新しい仲間と出会うきっかけにもなります。
仮にお金を稼げなくても持ち運び可能な「ポータブルスキルが残る」という意味では、ブログはかなりリスクの低い選択肢といえます。
ライティングスキル(文章力)がある
仕事をしていると、日々いろいろな場面でライティングスキル(文章力)が必要になります。
- 転職活動で履歴書を書くとき
- 日報や週報を書くとき
- 企画書や報告書を書くとき
- 同僚や取引先にメールするとき
ライティングスキルが高い人の文章は、以下の特徴があります。
- 読みやすく分かりやすい
- 読み手を不快な気分にさせない
- 趣旨が明快(気持がよいほど、はっきり筋道が通っている)
- 論理的(きちんと筋道を立てて考える)
PRESIDENT Onlineの「年収500万vs1500万の「書く力」と「稼ぐ力」によると、文章力と年収はキッチリと相関関係にあることが分かります。
年収500万円台の社員のうち58.3%と半数以上が「書くことが苦手」と回答した一方で、年収1,500万円以上の社員のうち「書くことが苦手」と答えたのは36.4%と1/3程度。
高年収の人は書くことへの苦手意識が少ないことが分かります。
年収が高い人は書くことが得意な傾向にあるね!
文章力があるかないかで、昇進スピードや仕事の単価、取れる仕事の数など大きく変わります。
タイピングスキル
ちなみに、ライティングスキルと同様にタイピングスキルも重要です。
経理事務では、タイピングの速さが生産性に直結するからです。
変化を楽しめる
自分が今までやったことがなかったり、周囲の誰もやったことがない新しいことにおくせずトライできるチャレンジ精神があれば、経理事務に限らずどんな部署でも成功できます。
- 金額の記録、計算、帳簿記入・報告書作成
- 帳簿への記録に間違いがないかチェック
- 月単位で各勘定科目について集計(月次決算)
- 各勘定科目を集計し、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を作成(決算期)
- 現金や小切手の処理と管理
企業が成長するには、新事業や新市場に挑戦することも大切です。
新しいことにおくせずトライできる人は、企業の成長に一役買える人として重宝されます。
近年、技術の発展とともにChatGPTなどのAIは急速な進化スピードです。
AIの台頭によって「将来性がないから経理はやめとけ」という人も一定数存在するよ。
実際、繰り返し作業や単純な経理事務は自動化が進み、AIに代替されている部分もあります。
- 会計システムのデータ入力、レポート作成が自動化
- 税法の変更点や会計基準の詳細など、特定の情報を迅速に取得可能
単純業務がシステムやAIに代替されるだけで、経理業務がすべてAIに置き換わるわけではありません。
財務や収益予測などはAIの補助を受けつつ、上層部への報告や部署間の調整には、人間同士のコミュニケーション能力が求められます。
今後、10年20年と経理で活躍するためにはAIの補助を受けつつ、人間のコミュニケーションスキルがとても重要。
AIとの適切なすみ分けを図ることで、経理の仕事はより価値あるものとなるでしょう。
関連記事:【経理へ転職で年収アップ】うまくいく人の特徴8選と役立つ即効テクニック3選
ポジティブ思考で考える
ポジティブ思考とは肯定的・前向きな考え方によって現実を良い方向に変える思考法のこと。
言葉は人間を形作る大きな要素の一つ。実際、相手と良い関係を築ける人は、語彙も豊かな人が多いです。
ただビジネスでは、ついついネガティブに考えてしまう場面も少なくないのではないでしょうか。
- 私にはできない⇨どうすれば私にもできるかな^^
- Aはやってはいけない⇨Bをやってみよう!
「本当はこうしたい!こう伝えたい!」という部分に光を当てて、表現したいことをポジティブな言葉に言い換えてみてください。
ポジティブな言葉に言い換えようと心掛けると、自分の能力も伸びるし、人からも好かれるようになるね!
ポジティブ思考を心掛けることで、失敗した時でも原因を冷静に分析できます。
転職活動でも、失敗を恐れず、ポジティブ思考で取り組むと採用担当者の印象もよくなり、希望どおりの企業に転職できる確率が高くなります。
タイムマネジメントが得意
タイムマネジメントとは、いわゆる「時間管理術」です。
目標達成するには、限られた時間を有効に活用するかが大事だね!
タイムマネジメントが得意な人はどこでも成果を出せますが、タイムマネジメントが苦手な人はどこでも成果を出せません。
成果を出せない理由はシンプルで優先順位づけがヘタだから。
以下のグラフは、重要度を縦軸、緊急度を横軸にとった図です。
タイムマネジメントが得意な人は、以下のように業務を進めます。
- 緊急度が低い業務をやらず、緊急度の高い業務に集中する⇨「B・D」ではなく「A・C」を優先する
- 重要度の高い「A・B」をいつやるか決める⇨仕事の優先順位をつけて取り組める
どこでも評価される人は、必ず自分の業務の重要性と緊急性を整理します。限られた業務時間の中で、優先順位をつけて仕事に取り組みます。
できるようになるには、アタマだけでなく体を動かして経験を積むことが大切だね!
簿記の資格を持っている
経理職への採用において、資格は個人の能力と意欲を示す重要な指標です。
未経験で経理転職を目指す場合、簿記(2級・3級)の資格は必須です。
もし、取得がまだでも資格取得に向けて勉強中というスタンスは採用担当者へ伝えたいね!
理由は、経理求人の応募条件(以下)を見ていただければわかります。
上記画像のとおり、経理の求人は、ほとんどの会社で経理の実務経験や簿記2級、3級を応募条件にしています。
未経験の方は、簿記の資格がないと応募すら難しい。逆に考えると簿記2級、3級があれば未経験でも十分に戦えます。
まず簿記3級の取得を目指して、次に求人が大幅に増える簿記2級まで目指すのがオススメ!
人は、住居・水道・電気・ガスなどのインフラがなければ生きていけません。
同様に、いまの社会では、簿記がなければ生きていけません。
世界に名だたるGoogle、トヨタ、Appleといった超大手企業も、裏では簿記の技術を使いながら会社経営をしています。
アメリカの超大手企業から日本の和菓子屋さんに至るまで、世界中のビジネス現場で使われているのが簿記というワケです。
- 自分の所属する部署のプロジェクトや利益状況が分かる
- 自分の会社がどのような状況なのか分かる
- 転職先候補の会社がどのような状況なのか分かる
簿記の資格を持っていることで転職にも有利になるよ!
簿記の資格を持っていない人も簿記に挑戦する意欲は、転職先の採用担当者にとって魅力的なポイントとなります。
会員登録から内定までの流れ(会員登録はメアドだけ!)
ヒュープロの場合の内定までの流れは以下の通りです。
- 会員登録(無料)
- 面談(対面・ウェブ)
- 求人紹介
- 求人に応募と書類の準備
- 面接の準備
- 内定と入社のサポート
① 会員登録(無料)
転職エージェントに無料登録します。
会員登録をクリックしたら「メールアドレスの入力」と「パスワード設定」のたった2つだけです。
ヒュープロの会員登録は、名前や住所、履歴書などの個人情報を入力する必要は一切ありません。
会員登録が終わったらキャリアアドバイザーからのメールを待つだけです。
転職相談サービスが1分もかからずに受けられます。気になる方は登録してみてくださいね。
② 面談(対面・ウェブ)
無料登録が終わると登録したメールアドレスにキャリアアドバイザーからメールが届きます。
メールで面談の日程を調整しましょう。面談は電話でもZOOMでも可能です。
面談の主な内容は以下のとおりです。
- 希望する条件のヒアリング
- あなたの経験やスキル
- 転職を考えている理由
面談前には質問にすぐに答えられるように、これまでの経歴や仕事内容、転職を考えている理由などを整理しておきましょう。
特に希望する条件のヒアリングでは、より具体的に伝えることでミスマッチを防ぐことができます。
③ 求人紹介
面談で転職の目的や条件が明確になったら、求人を紹介してもらえます。
ヒュープロは非公開求人を多く保有しているため、ライバルが少なく、マッチした求人を紹介してもらえ、転職活動が有利に進められます。
企業の社風や業界の動向、選考の難易度など、求人票には載っていない情報も提供してくれます。
- 企業の社風や雰囲気
- 業界の動向
- 選考の難易度
入社後のミスマッチなども防げます。
④ 求人に応募と書類の準備
求人が見つかれば、次は応募です。
応募に必要な履歴書や職務経歴書は、担当者が丁寧に添削してくれます。転職が初めての方も安心できます。
あなたの長所をまとめた推薦書も提供してくれるため、選考通過率が大幅にアップします。
⑤ 面接の準備
書類選考に通過すれば、次は面接です。
候補日を伝えれば、面接日はヒュープロの担当者が日程調整してくれます。
面接が不安な方は、以下のサポートもあります。
- 模擬面接で、アピールポイントのアドバイスを受けられる
- もし落ちても、フィードバックを受けて次のチャンスに繋げられる
無料なので、面接が不安な方は受けてみましょう!
⑥ 内定と入社のサポート
内定が出たら入社の準備です。
ヒュープロでは内定後も入社までの間、さまざまな面でサポートをしてくれます。
- 年収などの条件交渉
- 入社日の選定
- 入社準備
- 今勤めている会社をスムーズに退職する手順
一人では難しい部分もサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。
ヒュープロを利用することで、あなたの希望条件にマッチした転職が実現します。新しいキャリアの扉を開きましょう。
» Hupro(ヒュープロ)の評判、口コミ
登録60秒!転職までたったの21日
【まとめ】経理転職に経理特化の転職エージェントは必須!
転職エージェント | MS-Japan | ジャスネットキャリア | JACリクルートメント | コトラ | |
未経験 オススメ | 高 | 中 | 中 | 低 | 低 |
経験者 オススメ | 高 | 高 | 中 | 中 | 中 |
年代 | 20~40代 | 20~50代 | 20~50代 | 20~50代 | 20~50代 |
エリア | 全国 (都心部多め) | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 (都心部多め) |
得意分野 | 経理・税理士事務所 | 管理部門(経理)・士業 | 経理・税理士・公認会計士 | 管理職(経理)・技術職・専門職 | 金融・経理・IT・製造 |
特徴 | 驚異的なスピードで転職できる | 管理部門(経理)特化型No1 | お宝求人が多い(90%以上が非公開求人) | ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング5年連続第1位 | 年収1,000万円を超えハイクラス向け求人充実 |
公式HP | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
今回は、私が利用したことのある17社の転職エージェントをもとに徹底比較した上で5社に厳選しました。
- 1社だけでなく3社以上の複数利用して良いとこ取りして進めるのが基本
- 合わなければいつでも退会できる
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転職エージェントを複数利用することで、
- 求人の幅が一気に広がる
- 良いとこ取りをして進めれる
- 良し悪しを判断できる
など多くのメリットがあります。
転職エージェントは複数利用が効率的ですが「1社目にどれを選べばいいか迷う!」って人もいると思います。まずはヒュープロに登録だけでもすることをオススメします。
ぜひ転職活動の第一歩として利用してみてね!
登録60秒!転職までたったの21日
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